鄧先生的個人簡歷 簡歷編號:476897
更新日期: 2020-3-24
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  基本資料
 
姓  名: 鄧先生 性  別:
出生日期: 1970/8/10 民  族: 漢族
婚姻狀況: 已婚 身  高: 170
政治面貌: 群眾 體  重: 60
戶口所在地: 四川省德陽市什邡市
目前所在地: 四川省德陽市什邡市
最高學歷: 大專
畢業院校: 江蘇連云港化工高等?茖W校
24年經驗和專業技術
 
 
  自我評價
  經過26年從事地下礦山的工作,全面熟悉礦山的地、測、采技術,能獨立進行組織并開展地質、測繪、采礦技術工作和全面安全生產管理工作;具有豐富的地下礦山管理經驗和尾礦庫施工經驗;全面掌握厚礦體(5-50米)和薄礦體(0.3米-1.2米)的開采,并能靈活的把多年積累的經驗和理論知識結合,靈活協調安全、技術、生產、質量、成本和進度的關系,確保礦山運行協調持續健康發展。20多年的經驗加上我工作的主動、堅持、好學和強烈的責任感,相信我能完全勝任公司安排的各項工作,同公司共發展!
 
  教  育
學歷 學校名稱 專業 時間范圍
大專江蘇連云港化工高等?茖W校地質1989年7月 - 1992年7月
 
  培  訓
培訓機構 培訓課程 時間范圍
國家安全生產監督管理局安全生產管理和應急救援2007年12月 - 2007年12月
安全工程師注冊安全工程師科目2007年1月 - 2007年9月
四川省職業健康健康協會礦山標準化建設2009年7月 - 2009年7月
一級建造師證(礦業類)2015年5月 - 2016年9月
 
  語言能力
外語語種 掌握程度
英語一般
 
  工作經驗
2004年7月 - 2007年6月:四川宏達有色金屬有限公司
公司性質:民營企業所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:生產技術部擔任職務:生產技術部長
工作描述:2000年四川省民營企業(現四川宏達股份有限公司)收購什邡磷礦后,由于工作需要,2004年7月調至四川省涼山州甘洛縣工作(成立四川宏達有色金屬有限公司,下設埃岱鉛鋅礦、新915—Ⅰ和新915—Ⅱ鉛鋅礦3個礦區,均為礦業整合已采礦山),從2004年7月至2007年7月期間擔任公司生產技術部部長,組織和實施對礦區的開采、探礦、斜井設計(系統設計和采礦方法設計),進一步熟悉全面采礦法(由于鉛鋅礦成透鏡狀或囊狀);對礦區進行控制測量(面積達3Km2),對3個礦區老井巷(約20余公里)進行實測;并收集地質資料分析礦體的成因和規律,科學節約布置探礦巷道;參加對礦山通風系統進行設計評審,組織對通風系統長達5個月改造、測試和調試(此礦山為改建礦山,巷道錯綜復雜,經過四川冶金設計院和攀煤設計院多次設計)最后通過省安監局驗收并獲得高度評價;在此期間培訓測繪人員12名(我也相當熟悉礦山測繪,并能獨立開展工作);每年施工水平運輸大巷6000米左右,斜井200米左右,親自對巷道進行驗收,充分調動管理人員的積極性和主動性,每年全面完成礦山的生產任務(每年生產原礦15萬噸,約1.2萬鉛鋅金屬噸)。能熟練使用CAD和南方CASS制圖,并能熟練使用Exsel進行數據計算。完成礦區埃岱礦區和新915礦區首次取得安全生產許可證的所有資料(主要是圖紙資料)。
離職原因:內調
1992年7月 - 2004年7月:德陽市什邡磷礦(宏達股份)
公司性質:國有企業所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:生產技術科/調度室擔任職務:科長兼調度室主任
工作描述:畢業后,經雙向選擇分配到德陽市什邡磷礦(國營企業)。1992年7月至1996年底先后從事地質、采礦技術3年,開展地質工作主要是:巷道編錄、編制剖面圖中段、編制地質平面圖
指導坑道取樣等工作,對采礦量、貧化率和回收率進行統計分析,計算每年的三級礦量,在此期間對礦山前期認為無礦的地段開展大量地質工作,對礦區構造進行全面分析,增加磷礦儲量20萬噸(品位28%±);開展采礦技術工作,主要進行礦山爆破、巷道、硐室、礦山系統(運輸、通風、排水)和有底柱淺孔留礦法的開采設計,并現場指揮采場落礦,確保安全前提下提高礦石開采回收率和降低貧化率。相當熟悉留礦法的技術設計和現場管理。
1997年1月—2004年6月擔任什邡磷礦技術科科長(兼調度室主任)負責礦山的地質、測繪和采礦技術全面工作并同時負責礦山安全生產的協調管理工作(包括:安全、生產、技術、機電、材料庫房、炸藥庫和食堂的全面管理),經常下井深入現場全面組織協調各采掘班組的關系,及時發現和處理問題,合理利用礦山各種資源(人力、財力、物力),充分節能降耗,每年全面完成礦山下達的生產任務(30萬噸),并在95年和96年市場價格極低的情況下實現盈利(金河磷礦和清屏磷礦均虧損,長期工人工資都無法保證的情況下),多次獲得礦先進個人稱號。在次期間積累了大量的現場安全、生產、設備(提升機、礦車、機車、水泵、電耙、破碎、皮帶運輸、空壓機、變配電等設備)、運輸、采礦、技術(采礦和地質)和經濟指標等數據和經驗。
離職原因:內調
2007年7月 - 2010年4月:四川宏達有色金屬有限公司
公司性質:民營企業所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:安全生產部擔任職務:安全生產部長
工作描述:2007年由于承包方(乙方)的退出,公司嚴重缺乏安全生產核心中層管理人員,公司安排我擔任安全生產部部長,負責3個礦山的安全生產管理,下設安全礦長3人,生產礦長3人,安全管理人員30余人,管理從業人員18個班組的650余人左右。組織對3礦區的安全生產許可證的換證、標準化建設和六大系統建設工作,組織制定安全管理制度、作業規程、崗位責任制和應急救援預案并組織定期演練。每年全面完成礦山的生產任務(每年生產原礦15萬噸,約1.2萬鉛鋅金屬噸)。組織參加日常、月度、節假日前和季節性的安全大檢查;制定或審核安全隱患整改技術措施;2007年8月強制淘汰使用火雷管全部使用導爆管起爆以后,從未發生過爆破事故;督促按要求及時發放勞動防護用品;制定礦山冒頂片幫、火災、透水等安全技術措施和檢測;制定礦區的安全教育培訓計劃并對管理人員每年進行10次安全管理和安全技術培訓;每月至少15天下井深入現場進行日常安全檢查;審核采掘作業的作業規程;編制礦區的年度安全技術措施年度計劃。并獲得集團公司的先進個人稱號,并有幸成為涼山州安全監督局的安全專家成員之一。
離職原因:公司內調
2012年4月 - 2014年7月:成都福斯特礦業公司重慶分公司
公司性質:民營企業所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:公司擔任職務:副總兼總工
工作描述:2012年4月至2014年8月,應聘到成都福斯特礦業公司后,擔任重慶彭水東瑞公司副總兼總工程師,全面負責5個螢石礦(含重晶石)的安全生產技術管理工作。在短短幾個月內完成2個礦山的所有地表規劃和建設(地表場地平整、公路修建、炸藥庫修建、供電系統),礦區測繪地質采礦等前期基礎資料收集工作,完成礦山采礦設計,井硐進入全面建設。再此期間,全面了解重慶彭水地區螢石礦和重晶石礦的成因及成礦規律,對采礦設計、礦山總體布局、破碎帶(含溶洞)的超前支護等工藝有更進一步熟悉和掌握;同時負責500噸選場修建管理,全面熟悉選場修建的各項技術要求和設備配置。在次期間經成都理工大學螢石礦專家指點并結合實際分析總結提高,現能全面對鉛鋅礦、磷礦和螢石礦的前期考察進行可行性論證為公司礦山運作提供依據。
離職原因:資源枯竭
2010年4月 - 2012年4月:四川宏達有色金屬有限公司
公司性質:股份制企業所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:公司擔任職務:副總兼總工
工作描述:2010年4月至2012年3月擔任四川宏達有色金屬有限公司副總經理(下設3個礦區),主管礦山的安全、生產、技術和設備工作。在此期間及時靈活與施工單位及科室進行溝通,按時完成3個礦區的標準化建設,組織進行《安全生產許可證》換證工作,定期或不定期計劃、布置檢查、各科室礦區的安全生產計劃情況。定期召開全體員工安全生產會議,經常深入現場了解情況,督促各礦區及時進行安全隱患排查治理。
離職原因:礦權轉讓
2014年8月 - 2019年8月:會東縣凱利礦業開發有限公司
公司性質:民營企業所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:礦部擔任職務:礦長/總工
工作描述:就職于會東縣凱利礦業開發有限公司,擔任公司礦山礦長兼總工(兼采礦工程師),組織對厚度達10-30米的多個采場進行采礦設計及現場管理,同時進行開采設計(對厚度0.2米以上極薄礦體進行設計)和現場指揮管理;開拓、采準、采場工程設計;進行水平巷道、硐室、天井、斜井、探采礦巷道、開拓系統(包括通風、排水、運輸、行人等系統)進行設計;編制并下達生產年度(季度、月度)計劃;對施工過程進行監督指導,督促按照設計進行生產,對執行情況進行動態跟蹤。全年完成生產任務32萬噸,未發生安全事故。在安全環保大整治中,組織協調尾礦庫的修建、軟件資料的編寫整理(兼技術負責)。
離職原因:
 
  求職意向
職位性質: 全職 行業類別 地質勘查/采掘/冶煉業  
工作崗位 地質/礦產   工作地區
月薪要求 面議   要求提供住宿 到崗時間 2周以內
其他要求 經過26年從事地下礦山的工作,全面熟悉礦山的地、測、采技術,能獨立進行組織并開展地質、測繪、采礦技術工作和全面安全生產管理工作;具有豐富的地下礦山管理經驗和尾礦庫施工經驗;全面掌握厚礦體(5-50米)和薄礦體(0.3米-1.2米)的開采,并能靈活的把多年積累的經驗和理論知識結合,靈活協調安全、技術、生產、質量、成本和進度的關系,確保礦山運行協調持續健康發展。20多年的經驗加上我工作的主動、堅持、好學和強烈的責任感,相信我能完全勝任公司安排的各項工作,同公司共發展!
  我希望的理想職務是:礦區副總(礦長)、礦山的技術負責或安全生產主管。
 
   聯系方式
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